Contenu du diagnostic, de l’accord ou du plan d’action

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Le bilan des accords en faveur des salariés âgés

Si votre entreprise avait négocié un accord collectif ou élaboré un plan d’action ou bien si votre entreprise (...)
Contrat de génération Grands dossiers

Le déséquilibre femmes/hommes par métier

Liens entre les éléments du diagnostic et les thèmes de l’accord Comment avoir l’information ?Liens avec l’accord (...)
Contrat de génération Grands dossiers

Les conditions de travail des salariés âgés et la situation de (...)

Les bonnes questions à se poser dans le cadre du diagnostic En se fondant sur les indicateurs suivants (...)
Contrat de génération Grands dossiers

Les compétences-clés

Les bonnes questions à se poser dans le cadre du diagnostic Quelles sont les compétences clés de mon (...)
Contrat de génération Grands dossiers

Les perspectives de recrutement

Les bonnes questions à se poser dans le cadre du diagnostic Au regard du contexte économique, des (...)
Contrat de génération Grands dossiers

Les prévisions de départ à la retraite

Les bonnes questions à se poser dans le cadre du diagnostic En fonction de la pyramide des âges de mon (...)
Contrat de génération Grands dossiers

Les caractéristiques des jeunes et des salariés âgés

Les bonnes questions à se poser dans le cadre du diagnostic Les emplois occupés par des jeunes et ceux (...)
Contrat de génération Grands dossiers

La pyramide des âges

Les bonnes questions à se poser dans le cadre du diagnostic (exemples) Comment sont représentées les tranches (...)
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