Mesures jeunes

En ou hors périodes de crises, le taux d’emploi des jeunes en France reste assez bas. Les dispositifs mis en place par l’Etat visent notamment à faciliter la transition école – monde du travail, grâce notamment aux formations en alternance. Des contrats spécifiques sont également dédiés aux jeunes, ainsi que des mesures d’aides à l’embauche.

Parrainage pour l’emploi

BIENVENUE SUR LA PLATEFORME DE PARRAINAGE POUR L’EMPLOI L’accès des jeunes à l’emploi et à une qualification professionnelle est à la fois une priorité nationale et un défi pour permettre aux jeunes de construire leur vie professionnelle et être autonomes sur le marché du (...)

Garantie jeunes

La Garantie jeunes est un droit ouvert qui s’adresse aux jeunes de 16 à moins de 26 ans, en situation de précarité qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en étude (NEET). Pour favoriser leur insertion dans l’emploi, ils sont accompagnés de manière intensive et collective et (...)

Tous gagnants

Réussir l’intégration des jeunes dans la vie active est un défi pour l’ensemble de la société, qui devient un enjeu pour la compétitivité du pays ainsi que pour sa cohésion sociale. « Tous gagnants » c’est mobiliser dans une dynamique commune : les entreprises, en particulier les TPE-PME, (...)

Les stages étudiants en milieu professionnel

Les stages ne relevant ni du 2° de l’article L. 4153-1 du code du travail ni de la formation professionnelle tout au long de la vie telle que définie par le code du travail font l’objet entre le stagiaire, l’organisme d’accueil (entreprise, association, (...)
Fiches pratiques du droit du travail Jeune

Garantie jeunes, c’est quoi ?

Garantie Jeunes : qu'est-ce que c'est ? par MinistereTravailEmploi La Garantie jeunes est un droit ouvert destiné à aider les jeunes de 16 à moins de 26 ans en situation de précarité dans leur accès à l’autonomie et à l’insertion professionnelle. Le public (...)
Accompagnement des jeunes Garantie Jeunes Grands dossiers Jeune

FAQ Garantie jeunes

La Garantie jeunes est un droit ouvert qui s’adresse aux jeunes de 16 à moins de 26 ans, en situation de précarité qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en étude (NEET). Après une période d’expérimentation dans plusieurs départements, la Garantie jeunes est généralisée à toute (...)

Ils ont eu la Garantie jeunes

La Garantie jeunes est, depuis le 1er janvier, généralisée à toute la France. Mais avant cela, plusieurs départements l’ont expérimentée. Ils sont jeunes, à présent en formation ou en emploi et ont entre 16 et 26 ans. Ils racontent comment leur engagement a été (...)
Accompagnement des jeunes Garantie Jeunes Grands dossiers

Job d’été : formalités et obligations

Dès lors qu’ils ont plus de 14 ans, les jeunes peuvent être embauchés dans le cadre d’un job d’été, à condition, s’ils ont moins de 16 ans, de disposer d’un nombre de jours minimum de vacances scolaires. Des règles particulières doivent être respectées : forme du (...)
Emploi des jeunes Fiches pratiques du droit du travail Jeune

Garantie jeunes : fiche pratique

La Garantie jeunes doit permettre l’accès à l’autonomie et l’insertion durable dans un emploi ou l’entrée en formation. Généralisée à compter du 1er janvier 2017, c’est une des modalités, la plus intensive, du parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et (...)
Accompagnement des jeunes Emploi Emploi des jeunes Fiches pratiques du droit du travail Garantie Jeunes ...

Garantie jeunes, qui fait quoi ?

Le jeune s’engage à s’investir pleinement, à suivre un accompagnement personnalisé, à rechercher des opportunités d’emploi et à accepter les mises en situation professionnelles, ainsi qu’à déclarer chaque mois ses ressources d’activité.La Mission locale s’engage à (...)
Accompagnement des jeunes Garantie Jeunes Grands dossiers Jeune

Pourquoi la Garantie jeunes ?

La Garantie jeunes repose sur un engagement fort : du jeune, à aller vers l’autonomie en construisant - avec son conseiller de la Mission locale - un parcours intensif d’accès à l’emploi et à la formation ; de l’État et de ses partenaires : à accompagner le jeune dans ce (...)
Accompagnement des jeunes Garantie Jeunes Grands dossiers Jeune

Annuaire des structures proposant le parrainage

Plus de de 500 structures publiques et privées mettent en place le parrainage au niveau national ou local.
Accompagnement des jeunes Emploi Emploi des jeunes Employeur Grands dossiers Jeune Salarié

Les Écoles de la deuxième chance (E2C)

Les Écoles de la deuxième chance (E2C) permettent à des jeunes motivés, sans diplôme ni qualification professionnelle, d’intégrer une école dédiée à la construction de leur projet d’insertion sociale et professionnelle.
Accompagnement des jeunes Emploi des jeunes Fiches pratiques du droit du travail Jeune

EPIDE (Établissement public d’insertion de la défense )

Ce dispositif vise à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en difficulté. Son organisation et sa gestion sont confiées à l’établissement public administratif (EPIDE – Établissement Public d’Insertion de la Défense), placé sous la (...)
Emploi Emploi des jeunes Fiches pratiques du droit du travail Jeune

Le parrainage pour l’emploi, c’est quoi ?

Avec le parrainage pour l’emploi, un bénévole, professionnel en activité ou retraité, partage son expérience et/ou ses réseaux avec un jeune pour l’accompagner dans son parcours d’accès à l’emploi. Le parrainage vise à faciliter l’accès et/ou le maintien dans (...)
Accompagnement des jeunes Emploi Emploi des jeunes Employeur Grands dossiers Jeune Salarié

Les entreprises s’engagent dans le parrainage pour l’emploi

De nombreuses entreprises, grandes et petites, de tous secteurs d’activités mobilisent avec succès leurs collaborateurs pour qu’ils s’engagent dans le parrainage en faveur de l’emploi des (...)
Accompagnement des jeunes Emploi Emploi des jeunes Employeur Grands dossiers Jeune Salarié

L’aide à la recherche du premier emploi (ARPE)

Prévue par la loi Travail (Article 50), l’aide à la recherche du premier emploi (ARPE) a pour objectif de mieux accompagner les jeunes diplômés d’origine modeste qui entrent sur le marché de l’emploi afin de leur permettre de bénéficier d’une insertion (...)

Contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS)

Le « contrat d’insertion dans la vie sociale » (CIVIS), s’adresse à des jeunes de 16 à moins de 26 ans rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle. L’objectif du contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS) est d’organiser, par un (...)
Fiches pratiques du droit du travail Jeune

Je souhaite devenir parrain / marraine

Devenir parrain ou marraine, c’est un engagement bénévole fondé sur des valeurs de cohésion sociale, de solidarité intergénérationnelle et d’échange culturel.
Accompagnement des jeunes Emploi Emploi des jeunes Employeur Grands dossiers Jeune Salarié

Je souhaite être parrainé-e

Vous souhaitez être parrainé-e ? On vous explique comment vous y prendre.
Accompagnement des jeunes Emploi Emploi des jeunes Employeur Grands dossiers Jeune Salarié

Emplois d’avenir

Les emplois d’avenir constituent une réponse aux difficultés particulières rencontrées par les jeunes peu ou pas qualifiés. Ils ont pour objectif de proposer des solutions d’emploi et d’ouvrir l’accès à une qualification pour favoriser l’insertion professionnelle. Ces emplois sont (...)