Les mesures emploi de la feuille de route 2015-2017 du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale

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Manuel Valls a présenté le 3 mars 2015 la feuille de route 2015-2017 du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale. Un nouveau principe transversal y est affirmé : celui de l’accompagnement des personnes pour un meilleur accès à l’emploi, au logement, aux droits, à la santé ou encore à la scolarité.

Sept mesures "emploi" de la feuille de route concourent à l’objectif de favoriser un accès effectif et pérenne à l’emploi.

Cette feuille de route demeure articulée autour des trois axes d’intervention qui fondent l’intention de ce plan depuis l’origine :

  • la prévention des ruptures ;
  • l’accompagnement des personnes en difficulté ;
  • l’action partenariale au plus près des territoires et des personnes.

Le plan continue à être porté par l’ensemble des acteurs : État, collectivités locales, associations, services publics de la sécurité sociale, entreprises et organisations syndicales. Il témoigne ainsi de la volonté d’accompagner en permanence les trajectoires des individus.

Consulter la synthèse de la feuille de route 2015-2017 du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale :

pdf Synthese_feuille_de_route_2015-2017_PLAN-PAUVRETE.pdf Téléchargement (155.8 ko)

Les 7 mesures "emploi" de la feuille de route

Elle concourent à l’objectif de favoriser un accès effectif et pérenne à l’emploi.

  • Développer l’accompagnement global afin de lever les freins à l’emploi des publics les plus fragiles ;
  • Mise en place du droit réel à une formation qualifiante gratuite pour les demandeurs d’emploi ;
  • Généraliser progressivement la Garantie jeunes ;
  • Conforter les dispositifs d’insertion par l’activité économique au service des parcours d’insertion ;
  • Mettre en œuvre un plan de développement des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) ;
  • Mettre en place une prestation de suivi dans l’emploi pour accompagner l’employeur et le nouveau salarié jusqu’à la fin de la période d’essai ;
  • Améliorer la qualité des contrats aidés en développant des « situations de travail apprenantes ».

A noter : la mise en place de la prime d’activité au 1er janvier 2016 est également prévue pour favoriser le retour à l’emploi et soutenir le pouvoir d’achat des travailleurs modestes. Elle remplacera la Prime pour l’emploi et le RSA activité.

Pour connaître l’ensemble des 54 actions de la feuille de route 2015-2017, consulter le dossier de presse du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale :

pdf dp_feuille_de_route_2015-2017_plan_pauvrete.pdf Téléchargement (681.5 ko)




Le plan « Nouvelles solutions face aux chômage de longue durée », annoncé par le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social en février 2015, renforce également l’idée d’une approche globale de l’accompagnement social et professionnel. Ainsi, l’entreprise sera intégrée au cœur de la pratique d’accompagnement, comme source d’opportunités de rencontres et d’apprentissage mutuel mais également en tant que bénéficiaire de l’accompagnement, au même titre que la personne en insertion.
 

Le plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale

Adopté à la suite d’un comité interministériel de lutte contre l’exclusion en 2013, le plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale est issu d’une vaste concertation et d’un diagnostic partagé sur les causes de la pauvreté et les moyens de venir en aide aux plus fragiles.

Au cours de la période 2013-2014, de nombreuses mesures ont été engagées tant sur le volet préventif que pour accompagner les personnes.

Dans le champ de l’emploi, du travail et de la formation professionnelle, les mesures engagées en 2014 dans le cadre du plan plan pluriannuel contre la pauvreté et l’inclusion sociale reposent sur la conviction que nul n’est inemployable et s’adressent aux salariés ou aux personnes éloignées du marché du travail, avec :

  • des outils de prévention des risques de précarisation des salariés,
  • un accès à l’emploi et à la création d’activité facilités,
  • et la mise en oeuvre de la nouvelle offre d’accompagnement global proposée par Pôle emploi dans près de la moitié des départements

Pour connaître le détail des mesures engagées, consulter le dossier de presse du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale page 6 :

pdf dp_feuille_de_route_2015-2017_plan_pauvrete.pdf Téléchargement (681.5 ko)


Consulter le rapport remis par François Chérèque au premier ministre sur l’évaluation de la deuxième année de mise en œuvre dont le Tome 2 reprend les fiches mesures détaillées de 2013-2014">Consulter le rapport remis par François Chérèque au premier ministre sur l’évaluation de la deuxième année de mise en œuvre :

pdf rapport_2014-049r_tome_i.pdf Téléchargement (1.5 Mo)


Infographie du gouvernement sur les mesures Emploi, travail et formation professionnelle du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale. Source : gouvernement-fr.tumblr.com/

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