Cette campagne doit conduire les employeurs à prendre conscience de leur responsabilité dans les phénomènes massifs de discrimination à l’embauche constatés, et à agir pour dépasser leurs stéréotypes à l’embauche en regardant #LesCompetencesDabord.
Elle sera déployée sur 1796 faces réparties sur des axes stratégiques, et des réseaux implantés dans les gares, le métro et les kiosques pendant 15 jours.
La campagne d’affichage sera renforcée par un dispositif sur les réseaux sociaux, notamment sur Facebook, Twitter, et Linkedin.
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