Télétravail et mobilité

La mobilité volontaire sécurisée

Les salariés peuvent désormais bénéficier, avec l’accord de leur employeur, d’une période de « mobilité volontaire sécurisée » (dans les conditions fixées par les articles L. 1222-12 à L. 1222-16 du Code du travail, issus de la loi du 14 juin 2013 citée en référence). (...)
Code du travail Contrats et carrières Fiches pratiques du droit du travail Salarié

Du télétravail au travail mobile

Le télétravail et les téléactivités constituent un moyen, tant pour les entreprises que pour les administrations, de moderniser l’organisation de travail. Ils permettent aux salariés de concilier vie professionnelle et personnelle. Ils offrent, en outre, des (...)
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