Contrats et carrière

Contrat de travail : les principales caractéristiques

Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant (...)
Code du travail Contrats et carrières Employeur ...

Les obligations de l’employeur lors de l’embauche

Le recrutement d’un salarié entraîne pour l’employeur certaines formalités vis-à-vis de l’administration, (...)
Code du travail Emploi Employeur Employeur - Je recrute ...

Offre d’emploi et embauche : les droits du candidat

Si le choix d’un futur salarié est laissé à la libre appréciation de l’employeur, celui-ci doit néanmoins (...)
Demandeur d’emploi Emploi Employeur - Je recrute ...

Le registre unique du personnel

Établi par l’employeur, quel que soit l’effectif de l’entreprise, le registre unique du personnel permet de (...)
Code du travail Employeur Fiches pratiques du droit du travail

La période d’essai

La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard (...)
Code du travail Contrats et carrières Employeur Employeur - Je recrute ...

La modification du contrat de travail

Deux situations doivent être distinguées : l’employeur peut souhaiter modifier un ou plusieurs éléments (...)
Code du travail Contrats et carrières Employeur ...

Le changement de la situation juridique de l’employeur

Le changement de la situation juridique de l’employeur avec lequel le contrat de travail a été signé, peut (...)
Code du travail Contrats et carrières Employeur ...

Le cumul d’emplois

La situation visée est celle où le salarié cumule plusieurs contrats de travail à temps partiel (multi (...)
Code du travail Contrats et carrières Employeur ...