Le Premier ministre avait chargé France Stratégie d’animer une réflexion sur les options envisageables pour la mise en place du compte personnel d’activité.
Le compte personnel d’activité consiste à regrouper dans un même dispositif plusieurs droits acquis au cours de la carrière professionnelle, afin que la personne les conserve quels que soient ses changements d’emploi ou de statut. Il sera mis en place à compter du 1er janvier 2017. En savoir plus.
La commission a établi un diagnostic sur les évolutions du marché du travail et l’adaptation de la protection sociale aux nouvelles formes d’emploi. Elle a énoncé des principes pouvant guider la construction du compte, et proposé trois scénarios pour sa mise en place. Elle s’est également attachée aux modalités pratiques d’accompagnement des individus, et s’est intéressée aux aspects concrets du fonctionnement du compte, notamment ses aspects numériques.
Un dispositif à construire dans le dialogue avec les partenaires sociaux
Conformément à la loi du 17 août 2015, une concertation va désormais être engagée avec les organisations professionnelles d’employeurs et syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel. Celles-ci ouvriront, si elles le souhaitent, une négociation interprofessionnelle.
Le compte personnel d’activité sera au cœur de la prochaine conférence sociale prévue le 19 octobre, qui sera le point de départ de la concertation. La table ronde 1 "La sécurisation des parcours professionnels et la création du compte personnel d’activité", présidée par Myriam El Khomri, y sera consacrée.