Vidéo : Plus de confiance dans le dialogue salariés/employeurs.

Hey, vous avez une minute ? On va parler de la reforme du code du travail. 
16 millions de salaries travaillent dans les entreprises en France. Ils passent plus de temps, comme tous les travailleurs, au travail que chez eux. C’est dire si leur entreprise compte pour eux. Qu’ils travaillent dans une TPE ou dans un groupe du cac40, dans le commerce ou dans l’industrie, à la ville ou à la campagne, plus de deux sur trois disent qu’ils aiment leur entreprise. 
Pourtant avec la montée du chômage on raconte que c’est la faute des entreprises si il n’y a plus d’emploi en France. Ce ne serait pas plutôt l’inverse ? Si il n’y a pas d’entreprise … et bien il n’y a pas d’emploi. 
C’est pour ça qu’aujourd’hui il est important de renforcer le dialogue social.  Nous avons besoin des entreprises pour créer des emplois. Et les entreprises ont besoin de salariés qui soient compétents, qui soient motives, qui soient bien formes pour pouvoir se développer et gagner des nouveaux marches. 
Alors évidemment ça n’est pas rose tous les jours, mais si tout le monde est fier de participer à cette aventure collective et bien il est peut-être temps de faire confiance au dialogue social dans les entreprises, vous ne croyez pas ?